キャリアコンサルタントの合格率|直近の回で大きく動きました

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  • ✓合格率がどれくらいなのか知りたい
  • ✓学科と実技のどちらが大変なのか分からない
  • ✓自分の年代だと厳しいのか気になる

合格率を調べると数字がばらばらで、どれを見ればいいのか分からなくなりますよね。

結論からいうと、直近の第32回は学科54.6%・実技60.3%(キャリアコンサルティング協議会)でした。前回より学科が大きく下がり、学科の平均点は合格基準を下回っています。

この記事では、両団体が公表している数字、受験資格別・年代別の結果、そして数字の読み方を紹介します。

ごんちゃん
この記事を書いた人:ごんちゃん
現役ITエンジニア10年(開発4年+QA/品質保証6年)/基本情報技術者 合格/現在はQAエンジニアとして、AIを活用した業務効率化を推進中。
ごんちゃん

合格率は回によって動きます。1回の数字だけで難しさを決めないほうが安全です。

目次

直近の第32回の数字

まず最新の回です。この試験は実施する団体が2つあり、それぞれが結果を公表しています。

試験キャリアコンサルティング協議会日本キャリア開発協会
学科54.6%(2,872名中1,568名)55.6%(932名中518名)
実技60.3%(3,435名中2,072名)66.5%(999名中664名)
学科・実技 同時受験43.7%(2,375名中1,039名)52.5%(745名中391名)
実受験者数3,932名1,186名
出典:キャリアコンサルティング協議会「第32回キャリアコンサルタント試験 試験結果」および日本キャリア開発協会「第32回キャリアコンサルタント試験 試験結果」(いずれも2026年10月12日に確認)。

どちらで受けても同じ国家資格で、合格後の登録も同じです。受ける団体は自分で選びます。

前の回と比べると、学科が大きく動いています

1回だけ見ても位置が分からないので、前の回と並べます。

回学科実技学科・実技 同時受験
第32回(直近)54.6%60.3%43.7%
第30回77.6%63.0%56.7%
出典:キャリアコンサルティング協議会の各回の試験結果より。第31回は本記事では扱っていません。

学科が23ポイント下がっています。実技の下がり幅は2.7ポイントなので、動いたのは主に学科のほうです。

ごんちゃん

合格率は受けた人の集まりで毎回動きます。自分の位置を測るなら、平均点のほうが使えます。

理由については、どちらの団体からも説明が出ていません。ここでは推測せず、数字だけを示します。

学科の平均点が合格基準を下回りました

学科の平均点(協議会)
69.1点
学科の合格基準
70点
実技の平均点(協議会)
90.3点

合格率より、こちらのほうが状況をよく表していると思います。

区分満点協議会日本キャリア開発協会合格基準
学科100点69.1点69.7点70点以上
実技(全体)150点90.3点93.2点90点以上
論述50点32.2点32.9点配点の40%以上
面接100点59.3点61.3点各評価区分で40%以上
出典:同上(いずれも第32回)。両団体の資料には「論述又は面接試験のみ受験した者が含まれるため、論述及び面接試験の平均点の合計は実技試験の平均点に一致しない。」との注記があります。

学科は両団体とも、平均点が合格基準の70点に届いていません。平均的な受験者が1点ほど足りなかった回だった、ということになります。

実技のほうは平均が合格基準をわずかに上回っています。協議会は90.3点で基準90点との差が0.3点、日本キャリア開発協会は93.2点です。

受験資格で差はあるのか

公表資料には受験資格別の人数も載っています。率は公表されていないので、人数から計算して並べます。

受験資格第32回 実技第30回 実技
養成講習修了者約59.8%(3,049名中1,822名)約63.9%(3,550名中2,269名)
実務経験者約64.8%(366名中237名)約56.5%(522名中295名)
出典:キャリアコンサルティング協議会の各回の試験結果。合格率は公表されている人数から当サイトが計算したものです。
📌どちらが有利とは言えません:第32回は実務経験者のほうが高く、第30回は養成講習修了者のほうが高い結果でした。回によって入れ替わるので、受験資格で有利・不利が決まるとは読めません。

年代別の結果

年代別の人数も公表されています。こちらも率は計算したものです。

年齢第32回 学科第32回 実技
30歳未満約51.0%約60.4%
30〜39歳約64.2%約65.0%
40〜49歳約58.1%約65.6%
50〜59歳約50.3%約56.6%
60〜69歳約40.4%約49.1%
出典:キャリアコンサルティング協議会「第32回キャリアコンサルタント試験 試験結果」。合格率は公表されている人数から当サイトが計算したものです。受験者の平均年齢は45.7歳(標準偏差11.2)でした。

30代から40代が高く、50代以降で下がる形になっています。ただしこれは平均の話で、個人の結果を説明するものではありません。受験者の中心は40代から50代です。

数字の読み方で、気をつけたいこと

⚠️ 受ける団体を合格率で選ぶ使い方は避けてください

第32回の実技は協議会60.3%、日本キャリア開発協会66.5%でしたが、これはどちらの試験が易しいかを示すものではありません。受けている人の集まりが違う数字を並べているだけです。選ぶ基準は、論述で読む資料や面接の評価区分が自分に合うかどうかに置いてください。

ここは強めに書いておきます。合格率の比較は、条件をそろえないと意味を取り違えます。

  • 1回の数字で決めない……学科は2回のあいだで23ポイント動きました
  • 団体間の差を難しさの差と読まない……受験者数が3倍以上違い、受けている人の層もそろっていません
  • 合格率より平均点を見る……自分の得点と比べられるので、位置がつかみやすくなります

とくに2つ目です。第32回の実技は協議会60.3%、日本キャリア開発協会66.5%でしたが、これはどちらの試験が易しいかを示すものではありません。受けている人の集まりが違う数字を並べているだけです。受ける団体を合格率で選ぶ使い方は避けてください。選ぶ基準は、論述で読む資料や面接の評価区分が自分に合うかどうかです。

エンジニアから見たひとこと

私は普段、QAエンジニアとして働きながら、未経験のメンバーを育ててきました。数字を見るときは、分母が何かを先に確かめる癖がついています。

その立場から言うと、この試験の数字でいちばん使えるのは平均点です。合格率は受けた人の集まりによって動きますが、平均点は自分の得点と直接比べられます。学科なら69.1点、実技なら90.3点が目安になります。

そして学科の平均が合格基準を下回ったという事実は、準備の量を決めるときに効きます。「6割取れば受かる試験」ではなく、7割を安定して超える必要がある試験だと分かります。

注意点として、この記事の数字は第30回と第32回の2回ぶんです。回が増えれば見え方は変わります。受験前には最新の回を各団体の公表資料で確認してください。

ごんちゃん

数字を見て不安になったら、合格率ではなく平均点と自分の得点を比べてみてください。

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よくある質問

Qキャリアコンサルタント試験の合格率はどれくらいですか?▼
A

直近の第32回は、キャリアコンサルティング協議会が学科54.6%・実技60.3%、日本キャリア開発協会が学科55.6%・実技66.5%でした。学科と実技の両方を受けた人の合格率は、それぞれ43.7%と52.5%です。いずれも各団体が公表している試験結果によるものです。

Q合格率は毎回同じくらいですか?▼
A

回によって動きます。キャリアコンサルティング協議会の学科は、第30回が77.6%、第32回が54.6%でした。実技は63.0%から60.3%です。1回の数字だけを見て難しさを判断すると、見誤ることがあります。

Q学科と実技では、どちらが大変ですか?▼
A

回によって入れ替わります。第30回は学科77.6%・実技63.0%で実技のほうが低く、第32回は学科54.6%・実技60.3%で学科のほうが低い結果でした。直近では学科のほうが合格率が低くなっています。

Q2つの試験団体で合格率に差はありますか?▼
A

第32回では、学科はほぼ同じ(54.6%と55.6%)、実技は6.2ポイントの差がありました。ただし受験者数が3倍以上違い、比べられる回も限られます。試験の難しさの差を示すものとは言えないので、どちらが有利かという判断材料にはしないほうが安全です。

まとめ

  • 直近の第32回は学科54.6%・実技60.3%(キャリアコンサルティング協議会)でした
  • 学科の平均点は69.1点で、合格基準の70点を下回っています(日本キャリア開発協会も69.7点)
  • 回によって大きく動きます。学科は第30回の77.6%から23ポイント下がりました
  • 学科と実技のどちらが大変かは回で入れ替わります。直近は学科のほうが低い結果でした
  • 団体間の差は難しさの差とは言えません。受験者数が3倍以上違い、比べられる回も限られます

届かなかった場合の立て直し方はキャリアコンサルタントに落ちたらに、受験資格の取り方はキャリアコンサルタントは独学で取れる?にまとめています。かかるお金はキャリアコンサルタントの費用へ。

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この記事を書いた人

ごんちゃんのアバター ごんちゃん 現役ITエンジニア

現役ITエンジニア(経験10年)。バックエンド開発4年・QA/SET6年、どちらもリーダー経験あり。基本情報技術者試験合格。未経験メンバーの育成経験から「教材選びで挫折させない」をテーマに、IT資格の教材と勉強法を現場目線でレビューしています。

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