公表問題を回していると、正答率はどんどん上がります。ただ、見たことのある問題だから解けているのか、分かって解けているのかは自分では区別しにくいですよね。
結論からいうと、公表問題は有効です。ただし答えの記号を覚える使い方だと、範囲ごとの足切りで落ちます。合計が6割を超えていても不合格になる作りだからです。
この記事では、その仕組みを計算で示したうえで、範囲ごとに数える進め方を整理します。何年分やるかという問いへの答えも書きます。
正答率が上がっているのに受からない人がいます。覚えているのが答えなのか論点なのか、そこが分かれ目です。
合計が6割を超えていても落ちます
まず、この試験の落ち方を数字で見ます。第二種は1問10点で30問、300点満点です。
| 科目 | 正答数 | 得点 | 判定 |
|---|---|---|---|
| 労働衛生 | 10問 | 100点 | 満点 |
| 関係法令 | 10問 | 100点 | 満点 |
| 労働生理 | 3問 | 30点 | 40%未満 |
| 合計 | 23問 | 230点 | 6割(180点)は超えている |
合計230点は6割を大きく超えています。それでも労働生理が40点に届いていないので不合格です。1科目100点のうち40%は4問なので、3問では足りません。
公表問題を繰り返すと、よく出る論点から覚えます。結果として得意な科目の正答率だけが上がり、手をつけていない科目が下限を割ったまま残ります。全体の正答率を見ていると、この偏りに気づけません。
第一種はさらに範囲が5つに分かれます。しかも1問あたりの点が範囲で違い、有害業務関連は10問80点なので1問8点、その他は7問70点なので1問10点です。どの範囲も下限を割れません。配点ごとの表は衛生管理者の合格率は約47%にまとめました。
公表問題は年2回更新されています
使う材料の話です。実施団体が試験問題を公開しています。
協会のお知らせを見ると、「免許試験の公表問題を更新しました。」という掲載が年2回のペースで続いています。直近では2026年10月1日、その前が2026年4月1日、さらに前が2025年10月1日です。つまりおおむね4月と10月に新しい回が足される形です。
この試験は年に何回も実施されますが、公開されるのはその一部です。手に入る分をすべて解いて、同じ論点が何度出ているかを見るほうが実際的です。公開されている回数は時期によって変わるので、実施団体のページで確認してください。
更新されるということは、古い版の問題集だと新しい回が入っていないことになります。買うときは対応している版かを見ておくと安心です。
「答えを覚える」と「論点を覚える」の違い
同じ問題を繰り返しても、覚えているものが違うと結果が変わります。
- なぜその選択肢が誤りなのか言える
- 数字が変わっても判断できる
- 初見の言い換えに対応できる
- 選択肢の並び順で正解が分かる
- 「見たことがある」で選んでいる
- 言い換えられると手が止まる
この試験は同じ論点を言い換えて出してきます。たとえば数値基準の問題なら、基準そのものを覚えていれば、問われ方が変わっても答えられます。一方で「イが正解だった」という記憶は、選択肢が入れ替わった時点で使えません。
見分け方は簡単です。正解した問題でも、他の選択肢がなぜ誤りか言えるかを確かめます。言えないなら、答えを覚えているだけです。
1問につき「正解の理由」と「他が誤りの理由」を1行ずつ言えるか。これだけで、覚え方が変わります。
範囲ごとに数えるだけで、やることが決まります
では具体的にどう進めるか。手順は3つです。
- 公表問題を1回分解いたら、範囲ごとに正答数を数える(全体の点数だけ出さない)
- 下限(配点の40%)を割っている範囲を見つける。そこが唯一の優先事項になります
- その範囲だけテキストに戻る。他の範囲は触らない
これを繰り返すと、弱い範囲が1つずつ消えていきます。全体の正答率を追いかけるより、下限を割っている範囲がゼロになることを目標にしたほうが、合格基準に直結します。
必要な正答数の計算は衛生管理者は何時間で受かる?にまとめました。第二種なら合計18問、各科目で6問ずつが目標の形です。
注意点として、下限を割っている範囲が複数あるときは、いちばん配点の大きい範囲から戻ってください。
エンジニアから見たひとこと
私は普段、QAエンジニアとして働きながら、未経験のメンバーを育ててきました。この「答えを覚える」問題は、テストの現場でまったく同じ形で起きます。
テストケースを暗記しているメンバーは、書かれた手順どおりなら不具合を見つけられます。ところが画面が少し変わると、何も見つけられなくなります。覚えていたのが手順で、確かめたいことではなかったからです。
逆に「この機能で何が壊れると困るのか」を理解している人は、画面が変わっても見つけます。覚えている対象が一段抽象的なので、形が変わっても使えるわけです。
公表問題も同じ使い方になります。問題は手順で、覚えるのは論点です。解いた数より、他の選択肢を説明できた数で進み具合を測るほうが、この試験には合っています。
届かなかった場合でも、この試験は各地のセンターで年に何回も実施されています。立て直しの起点は、どの範囲が下限を割ったかを確かめることです。種別の選び方は第一種と第二種のどっちを取る?13業種の線引き、会社から言われて受ける場合の段取りは会社に衛生管理者を取れと言われたらにまとめています。
よくある質問
Q衛生管理者は過去問だけで受かりますか?▼
公表問題は有効な材料ですが、答えの記号を覚える使い方だと落ちます。合格基準は科目ごと(第一種は範囲ごと)の得点が40%以上で、かつ合計が60%以上です。得意な科目だけ正答率が上がると、手をつけていない科目が下限を割ったまま残ります。
Q合計が6割を超えていても落ちることがあるのですか?▼
あります。第二種は1問10点で30問300点ですが、たとえば労働衛生と関係法令が満点(各100点)で労働生理が3問(30点)だと、合計230点で6割を超えているのに労働生理が40点に届かず不合格になります。
Q公表問題は何年分やればいいですか?▼
実施団体は年2回のペースで公表問題を更新しています(直近は2026年10月1日、その前が2026年4月1日)。何年分という数え方より、手に入る分をすべて解いて同じ論点が何度出ているかを見るほうが実際的です。公開されている回数は実施団体のページで確認してください。
Q正答率は上がっているのに不安です。見分け方はありますか?▼
正解した問題でも、他の選択肢がなぜ誤りなのかを言えるか確かめてください。言えないなら答えを覚えている状態です。この試験は同じ論点を言い換えて出すため、選択肢が入れ替わると対応できなくなります。
Qどの範囲から勉強すればいいですか?▼
1回分解いたら範囲ごとに正答数を数えて、配点の40%を割っている範囲から戻ってください。複数ある場合は配点の大きい範囲が先です。全体の点数だけ見ていると、落ちる場所に気づけません。
まとめ
- 公表問題は有効ですが、答えの記号を覚える使い方だと落ちます
- 第二種で合計230点(6割超)でも、1科目3問だと不合格になります
- 公表問題は年2回のペースで更新されています(おおむね4月と10月)
- 見分け方は、正解した問題でも他の選択肢の誤りを説明できるか
- 1回分解いたら範囲ごとに数え、下限を割った範囲だけテキストに戻ります
測るのは解いた数ではなく、説明できた数です。必要な正答数の計算は衛生管理者は何時間で受かる?、足切りの配点表は衛生管理者の合格率は約47%で確認できます。
